組織の危機と女性リーダーの誕生。それが生じる背景と課題について英語で議論。
2024年6月後半の「英語で学ぶ大人の社会科：世界の知性が語る現代社会」のワークショップのお知らせです。2024年6月30日（日）夜20時＠オンラインで開催するワークショップは、BBCの記事「"ガラスの崖"に潜む見えない危険」を使い、女性（マイノリティ）リーダーとマネジメントの課題について英語で議論します。
教材の記事が長いため、このテーマのセッションを2回に分割しました。前回は「ガラスの崖」の実態についての議論でした、第2回のワークショップは。組織の危機をきっかけとして、「ガラスの天井」を突破した女性や少数民族出身のリーダーが晒されている「危険」及び不利益について、英語で議論します。
【ワークショップ】
2024年1月に日本航空（JAL）に初の女性社長が誕生しました。元客室乗務員、短期大学卒の学歴、2002年に日本航空と経営統合された旧株式会社日本エアシステム出身であることなど、鳥取三津子氏の日本航空社長就任のニュースに大勢の人が驚いたのも無理はありません。しかし、一方で、事故や不祥事が相次ぐ日本航空で今回の彼女の異例ともいえる社長への抜擢は、業績が低迷していたり、その他醜聞に見舞われるなど、経営が危機的な状況にある企業で女性や少数民族出身者がリーダーに選出される現象を指す「ガラスの崖」（glass cliff）を連想した人も少なくないはずです。前回、6/16（日）のワークショップは、この概念が組織の経営においてどのように作用しているのかについて議論しました。
[解説と設問を発表］組織の危機と女性リーダー：「ガラスの崖」とは何か (1)【英語で学ぶ大人の社会科】第78回 6/16（日）20時＠オンライン｜Global Agenda
女性が組織のトップになかなか登用されない「ガラスの天井」（glass ceiling）は、政治でも経済でもクォータ制の導入など、政府および民間のイニシアティブにより改善の傾向にあります。ビジネスの世界では、2010年に英国で始まった「30％Club」の取り組みが、世界各国に拡散し、大きな成果を上げています。
「30％Club」は、参加国の主要上場企業の取締役会等の重要意思決定機関に占める女性の割合の向上を目的とした自主的な活動です。このキャンペーンにより、英国では活動の開始から、早くも5年後の2015年にFTSE100（ロンドン証券取引所の時価総額上位100社の株式で構成される指数）を代表する主要企業の取締役会の女性の割合を30％にする、という当初の目標を達成しています。2010年には、たった12％であった英国主要企業の女性役員の割合は、2024年現在は40％を超えています。
30% Club United Kingdom Chapter
日本でも、2019年5月に「30％ Club Japan」が設立され、2024年現在、社外取締役が中心とはいえ、TOPIX100社の取締役会に占める女性の割合は2023年に19.5％に達しました。
30% Club Japan Chapter
一方、女性重役が世界的に増えているとはいえ、30％Club発祥の地、英国の主要100企業のうち、女性CEOの数は、いまだに10人しかいません。
Women hold 42% of board seats at big UK firms, but just 10 are FTSE 100 bosses
先回のワークショップの最後に、女性（及び少数民族）が組織の経営危機時にリーダーに選ばれる傾向があるのは、女性の特性とされる「コミュニュケーション能力の高さ」「ケアに優れた人間関係構築力」が評価された、というより、これまでのリーダー（多数派男性）像とは違う彼らの外見上の特徴から、彼女（彼）たちが今までの組織経営とは違う新しい経営スタイルを打ち出し、組織の危機を救うことが可能だというメッセージを組織内外にアピールできるからだ、という理論が紹介されていました。しかし、このような組織の力学こそが、「ガラスの崖」という状態を作り出すのだと、いうことをBBCの記事は指摘しています。
それにもかかわらず、企業や組織が経営危機にある場合に、女性または人種的マイノリティに属する人が、「ガラスの崖」というリスクを承知の上でリーダーの地位に就くのは、そうでなければ、彼らにその機会を得ることが難しいからです。そして、その場合、失敗のリスクは大きく、仮に経営危機の回避に成功したとしても、それに伴うストレスや弊害は、これまでリーダーとして任命されてきた白人（日本の場合は高齢）男性に比べて、はるかに高い、という現実があります。教材のBBC記事の後半部分は主に、「ガラスの崖」に伴うリスクとそれとは対をなす多数派の男性リーダーが享受してきた特権との格差について論じています。
あなたはこのテーマについて、どう思いますか？ご関心のある皆様の参加をお待ちしています。このワークショップの詳細は以下のとおりです。教材として、以下のBBCの英語記事を利用します。
日時： 2024年6月30日（日）20時～21時30分
場所： オンライン
定員： 10名程度まで
費用： 見学のみ: 500円、初回参加者：800円～
【教材】
The invisible danger of the 'glass cliff'
チケットの申し込みは以下のYahooチケットサイトから、または銀行振り込みでお願いします。
【チケット】
組織の危機と女性リーダー：「ガラスの崖」再考 (2)【英語で学ぶ大人の社会科】第79回 6/30（日）20時＠オンラインhttps://passmarket.yahoo.co.jp/event/show/detail/01kgfnph54u31.html
【銀行振込での申し込み】
振込用紙は以下のサイトからダウンロードお願いいたします。
このワークショップの設問は参加申し込み者、サロン会員、有料ニュースレター購読者及び後日発表するnote記事購入者にのみ送付します。過去のワークショップと同様の設問を設定しますので、以下のマガジンの2020年4＆５月の記事（設問を公開しています）を参考にしてください。
【英語で学ぶ大人の社会科】世界の知性が語る現代社会
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【詳細】
参加費は500～2,450円です。サロン・ゴールド会員の割引他、回数券もご用意しています。6カ月の新規サロン会員権の購入（更新も含む）の方の初回参加費は無料です。
申し込み後（開催日前日までに）、メールにてビデオ・リンクもしくは招待状を送ります。解説と設問はできるだけ早く送付します。オンラインでは、通信上の問題が発生する場合がありますが、不具合の場合、次回無料で参加できます。キャンセルの場合も次回への振り替えになります。
申し込みはYahooチケットの他、銀行振り込み/事務所にて支払いでも可能です。初回のみ申込用紙を以下のサイトからダウンロードして振り込みをお願いします。一度設定すると後は申込書無しで銀行振込+電子メールで参加日の連絡を頂くだけで申し込みが可能になります。
【場所】 オンライン
オンライン（インターネット接続+マイク付きイヤホン+PCもしくはタブレットorスマホを準備願います）。Gmailをご用意ください。
ワークショップは気軽に使えるGoogle Meetを使って英語での議論に取り組みたいと思います。グローバルな政治や経済に関するテーマですが、大変興味深い内容ですので、ドリンク片手に気軽にご参加ください。参加費は初回は特別価格です！また、見学チケットも用意しています。
メインでは以下のオンライン会議システムを使います。
Google Meet（Gmailとリンクしています）
【ビデオ会議システム】Google Meet
ビデオ会議の利用にはGMailアカウント及びマイク付きイヤホン（携帯電話購入時に付属品として付いています）、PC又はタブレット・スマートフォンなどが必要になります。使い方はGoogle Hangoutと同じですが、PC以外だとアプリのダウンロードが必要な場合がありますので、事前に動作の確認をお願いします。またGoogleカレンダーもダウンロードしておくと便利です。
申込を受けるとGoogleカレンダーに招待状を送りますので、そちらにアクセスして、予定上のGoogle Meet に参加するをクリックし、マイク・カメラを設定しておいてください。使い方は以下のサイトを参照してください。
ビデオ会議ツール「Google Meet」の利用方法
https://www.lifehacker.jp/2020/05/212607you-can-now-use-google-meet-to-host-free-video-conferen.html
オンラインサロン、note＆有料ニュースレター会員について
現在、オンライン・サロン「Global Newsについて語ろう」とnoteメンバーシップ「英語で学ぶ大人の社会科」及び有料ニュースレターの会員を募集しています。サロン会員とゴールド会員は全てのワークショップに割引価格で参加できます
【オンラインサロン】
「オンラインサロンGlobal Newsについて語ろう」を始めました。詳細に関しては以下のリンクを参照してください。
【英語で学ぶ大人の社会科】
noteのメンバーシップを始めました。もっと社会問題について学びたい、英語のスキルを進化させたいという方のための一石二鳥、欲張りな会の立ち上げを目指しています。ワークショップだけでなく「大人のための社会見学」も計画中！メンバー募集中です。
【英語で学ぶ大人の社会科】メンバーシップ
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[note]Global Agenda
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